equipe Restalliance
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Cultiver

les compétences

La réussite de nos prestations est avant tout une histoire humaine. Elle passe par un suivi individuel des compétences (avec un Passeport Formation) et un encadrement de proximité qui valorise l'esprit d’équipe et l’implication personnelle.

 

Placer les hommes au cœur du projet d'entreprise, c'est l'assurance de travailler avec des collaborateurs bien dans leur métier, en mettant en avant le travail et la créativité de chacun (concours culinaire interne, groupes de projet, journal d'entreprise.).

Partager le même esprit

de service

L’esprit de service, c’est la volonté de répondre aux besoins des convives et de leur donner le meilleur de soi au quotidien, dans le respect de leur intimité et de leur liberté de choix. C'est également le désir de partager une vision commune et d'être intégré à la vie de votre établissement.

 

Nos équipes sont donc formées aux spécificités de la relation avec les publics de votre établissement (Alzheimer, autisme, troubles psychiatriques...).

Chaque collaborateur est sensibilisé à votre philosophie dès son arrivée et présenté à vos équipes pour une collaboration réussie.

Recrutement :

des qualités humaines avant tout

La restauration

Nos collaborateurs ne sont pas seulement de bons techniciens, nous sommes également attentif aux qualités humaines. C’est pourquoi, nos recrutements sont axés sur le partage de valeurs fondamentales : la passion du métier, le désir de travailler en coopération et la volonté de servir.

 

Parrainé par un responsable dédié, chaque collaborateur suit un parcours d'intégration : confirmation des compétences métiers, formation technique initiale, approfondissement des savoir-faire sur un site pilote, validation des savoir-être...

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En savoir plus

ENTREPRISE CITOYENNE :

Notre engagement social

 

Parce que nous concevons l'entreprise comme un acteur responsable qui s'inscrit dans la durée, notre engagement social se décline au quotidien.

 

L’engagement solidaire
Un parcours individualisé pour l'emploi de personnes handicapées parmi nos équipes et la mise en place de formations diplômantes pour les jeunes, une participation active au sein de projets solidaires...

L’engagement environnemental

Membre de la commission Environnement du Syndicat National des Entreprises de Restauration et de Services, nous menons une politique de recyclage des déchets et d'épargne environnementale (consommation de papier, d'eau...).
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