Intégration des personnes en situation de handicap

Au travers d’un Accord handicap signé en 2025 avec nos partenaires sociaux, Restalliance réaffirme son engagement en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap et plus précisément à :   

• Recruter des personnes en situation de handicap (développement de partenariats, participation à des événements spécialisés, etc.)  
• Former les acteurs (salariés, managers, ambassadeurs)  
• Maintenir dans l’emploi nos salariés en situation de handicap (étude de poste, aménagement, etc.)  
• Communiquer et sensibiliser tout au long de l’année   
• Développer des partenariats auprès du secteur du handicap  

Pour déployer notre démarche handicap, nous nous appuyons sur un réseau de près de 20 ambassadeurs handicap dont le rôle est d’accompagner les salariés dans leurs démarches.  

Insertion des publics éloignés de l’emploi

Le Groupe Restalliance s’engage en faveur de l’insertion des publics éloignés de l’emploi : demandeurs d’emploi, réfugiés ou encore demandeurs d’asile.  

En national comme en local, le Groupe Restalliance a développé des partenariats avec de nombreuses associations visant à se faire connaître et proposer des opportunités d’emploi aux publics accompagnés par des associations telles que Les Cuistots Migrateurs, l’Institut Live, La Mie de Pain, la MMIE ou encore Solerys.