Prendre soin des collaborateurs
Engagement 2Prendre soin des collaborateurs
Engagement 2Prendre soin de nos 3400 collaborateurs pour prendre soin de nos convives :
notre métier de restaurateur est avant tout un métier d’Hommes et de Femmes.
Prendre soin de nos collaborateurs pour les sécuriser, les faire grandir
et en favorisant l’inclusion et le bien-vivre ensemble.
Objectif n°4 Sécuriser et faire évoluer nos collaborateurs
Nos objectifs d’ici 2030
1. Limiter l’accidentologie de nos équipes pour une meilleure qualité de vie au travail.
2. Développer les compétences de nos collaborateurs afin de renforcer leur expertise.
3. Identifier les talents pour les faire grandir au sein de notre entreprise.
d'accidents
vs 2024 (Taux de Fréquence )des collaborateurs formés chaque année
des salariés promus chaque année
Objectif n°5 Promouvoir l’inclusion et le bien-vivre ensemble
Nos objectifs d’ici 2030
1. Faciliter l’inclusion de personnes en situation de handicap dans nos métiers grâce à une politique emploi Handicap forte.
2. S’entourer de structures expertes sur les territoires afin de promouvoir l’emploi des personnes éloignées de l’emploi.
3. Encourager l’égalité professionnelles femmes-hommes à tous les niveaux de postes.