Recruter et intégrer avec attention
Parce que chaque arrivée est une rencontre et le début d’une aventure commune.Recruter et intégrer avec attention
Parce que chaque arrivée est une rencontre et le début d’une aventure commune.Recruter et intégrer avec attention
Parce que chaque arrivée est une rencontre et le début d’une aventure commune.
Processus de recrutement
Le recrutement au sein du Groupe Restalliance nous permet de mieux vous connaître. Notre objectif est qu’il soit transparent pour les candidats. Une fois votre CV reçu, le chargé de recrutement fera une première sélection puis une préqualification téléphonique. Si vous êtes retenu, s’en suivront un à trois entretiens avec les opérationnels suivant le poste.
Parcours d’intégration
Nous accordons une importance particulière à l’accueil et l’intégration de nos collaborateurs. Cette attention se traduit par un parcours ponctué par les temps forts suivants :
- Un accueil dès le 1er jour par le manager,
- La remise des informations nécessaires, du matériel, des EPI, ainsi que des goodies,
- La mise en place d’un parcours de formation dès la première semaine d’embauche,
- L’organisation d’une journée d’accueil collective, en région et au siège,
- Le suivi d’intégration par le manager et l’équipe RH
